Новости

Коллеги депутата Романенко отметили важность его инициативы о поддержке первого трудоустройства выпускников

31/05/2021
Коллеги депутата Романенко отметили важность его инициативы о поддержке первого трудоустройства выпускников. Фото: Иван Степанов
Коллеги депутата Романенко отметили важность его инициативы о поддержке первого трудоустройства выпускников. Фото: Иван Степанов

Выплата, которая позволит частично компенсировать уплату страховых взносов на молодого специалиста, может стать одним из стимулов для работодателей — Наталья Кувшинова.

В марте 2021 года исследователи сервиса «Работа.ру» провели опрос среди руководителей и HR-директоров российских компаний по теме готовности работодателя брать на работу молодых людей, только что окончивших вуз или ссуз. Почти 40 процентов респондентов ответили «нет», мотивировав свою позицию отсутствием у молодых опыта работы и недостатком рабочих навыков.

Печальную ситуацию на молодежном рынке труда подтверждают и данные, опубликованные Минтрудом России: по состоянию на 1 апреля 2021 года на учет по безработице встало более 15 тысяч выпускников образовательных организаций.  Это на 31,2 процента больше, чем было зафиксировано в прошлом году.

По мнению депутата Романенко, проблема трудоустройства молодежи существует давно, но нынешнюю ситуацию усугубила пандемия, в целом негативно повлиявшая на все сферы жизни.

— В качестве одной из мер реабилитации я предложил выдавать выпускникам вузов и ссузов вместе с дипломом специальный сертификат на 100 тысяч рублей в качестве компенсации работодателю части расходов по уплате страховых взносов за этого работника. Это помощь, в первую очередь, работодателю, который вынужден нести расходы на сотрудника, который еще не в полной мере выполняет все свои рабочие обязанности в период адаптации. Инициатива уже нашла поддержку в Минтруде, — подчеркнул Роман Романенко.

— В конце прошлого года был принят Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации», в котором в числе прочих закрепляется понятие «молодой специалист». Уже тогда мы говорили о продолжении работы по совершенствованию нормативной базы в этой части. И инициатива о поддержке выпускников в их трудоустройстве — важный механизм получения первого рабочего места. Считаю, что выплата, которая позволит частично компенсировать уплату страховых взносов на молодого специалиста, может стать одним из стимулов для работодателей, принимающих выпускников на работу, — отметила депутат Государственной Думы, председатель подкомитета по делам молодежи Наталья Кувшинова.

Выбор редактора