Метка: социальное развитие

На фото заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Фото: архив, «Вечерняя Москва»

Вице-мэра Ракова: В Симуляционном центре первые группы приступили к обучению профессиональному уходу

Заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова сообщила об открытии занятий по профессиональному уходу в Симуляционном центре. Как рассказали на сайте газеты «Южные […]

12/07/2023

Вице-мэр Ракова: На 10% больше абитуриентов смогут поступить на бюджет в медицинские колледжи Москвы

Мэр столицы по вопросам социального развития Анастасия Ракова сообщила, что специалисты увеличили количество бюджетных мест в медицинских колледжах Департамента здравоохранения Москве. Как рассказали на сайте […]

03/07/2023

Андрей Турчак: Москва — бесспорный лидер социально-экономического развития страны

Москва — бесспорный лидер социально-экономического развития страны, сообщил секретарь Генсовета «Единой России», первый заместитель председателя Совета Федерации Андрей Турчак. Как рассказали на сайте газеты «Южные […]

09/06/2023

Выбор редактора

Конференция с международным участием состоялась в ГКБ №1 имени Николая Пирогова

КОГО КАСАЕТСЯ ПЕРЕВОД НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ?

В Москве 5 октября работодатели обязаны в обязательном порядке перевести на дистанционную работу не менее 30% сотрудников. Такая мера продлится до 28 октября включительно.

Установленные ограничения применяются не к отдельным профессиям, а к организациям в целом.
На дистанционный режим переводятся:
москвичи старше 65 лет;
больные хроническими заболеваниями;
беременные.
В случае отказа в переводе сотрудника старше 65 лет или больного хроническими заболеванием, москвичи могут обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, прокуратуру и непосредственно в Роспотребнадзор, Объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ) и Главное контрольное управление Москвы.
Больничные листы для работающих москвичей старше 65 лет оформляются автоматически. Люди с хроническими заболеваниями могут оставить заявку на оформление больничного на сайте городского Департамента здравоохраненияили по телефону: + 7 (495) 870-45-09.
Также требования о переводе не удаленную работу не распространяются на:
медицинские учреждения,
предприятия оборонной промышленности,
«Росатом»,
«Роскосмос»,
организации оборонно-промышленного комплекса,
авиастроение,
электроннотехнические отрасли, предприятия, обеспечивающие деятельность указанных организаций.
Работники, обеспечивающие бесперебойную работу городской инфраструктуры, продолжат исполнять свои обязанности в обычном режиме. К ним относятся сотрудники:
общественного транспорта;
ЖКХ;
организаций по вывозу отходов;
магазинов, ТЦ и аптек.
Перевод 30% сотрудников на дистанционный режим в таким компаниях и организациях будет осуществляться за счет офисных работников, которые смогут выполнять свои должностные обязанности из дома.
За соблюдением обязательного перевода 30% сотрудников, а также всез работников старше 65 лет и больных хроническими заболеваниями на удаленную работу будут:
сотрудники Роспотребнадзора;
главное контрольное управление Москвы;
объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ).